Informacje - Praca Norwegia
Norwegia - eden dla pracowitych Warunki pracy
Norwegia jest wprawdzie poza strukturami Unii Europejskiej, ale znalezienie tam pracy nie jest
problemem. Polacy są spośród przybyszów najszybciej rosnącą grupą narodowościową. Ich liczba przekroczyła już 120 tys.
By wjechać do Norwegii, nie trzeba mieć wizy ani paszportu. Należy ona do EOG (Europejski Obszar Gospodarczy) i w związku z tym obowiązują tu podobne zasady
jak w krajach Unii.
Większość Skandynawów mówi po angielsku, więc znajomość norweskiego nie jest wymagana. Będzie jednak dodatkowym atutem przy poszukiwaniu lepiej płatnego lub
bardziej prestiżowego zajęcia. Legalnie zatrudnieni obcokrajowcy mają prawo do takiej samej płacy i warunków zatrudnienia co rodowici obywatele. Są
ubezpieczeni i przysługuje im urlop w wymiarze 25 dni w roku. Górna granica tygodnia pracy nie może przekroczyć 40 godzin.
Nadgodziny wynagradzane są dodatkowo - za dwie pierwsze pracownik otrzymuje 150 proc. stawki, za kolejne 200 proc. Podwójna stawka obowiązuje także za
noce i przepracowane święta.
Z pozwoleniem i bez niego. Pobyt nieprzekraczający 3 miesięcy nie wymaga pozwolenia. Przy dłuższym trzeba wypełnić wniosek i wraz z kopią dokumentu
tożsamości złożyć w lokalnym komisariacie policji. Osoba zarejestrowana w urzędzie pracy (Aetat) może przebywać na terenie Norwegii 6 miesięcy. Norwegowie
oferują bardzo dobre warunki pracy i płacy bez pozwolenia na pobyt. Legalnie zatrudniona musi jedynie zarejestrować się w najbliższym urzędzie meldunkowym.
Pozwolenie na pracę i numer identyfikacyjny - wydawane przez lokalny urząd ds. zatrudnienia - otrzymuje się po znalezieniu pracodawcy, który zwykle załatwia
związane z tym formalności. Umowa o pracę musi mieć formę pisemną i zawierać m.in. wymiar urlopu, czas pracy oraz oczywiście wysokość wynagrodzenia.
Zatrudnienie
Zatrudnienie znajdą tu bez trudu wykwalifikowani budowlańcy - dekarze, murarze, cieśle, stolarze,
inżynierowie. Poszukiwani są również lekarze i pielęgniarki, mechanicy, operatorzy maszyn, ogrodnicy, rybacy i pomoce domowe. Jest też
"popyt" na pracowników sezonowych w rolnictwie (sezon zaczyna się w maju i trwa do października). Pomoc potrzebna jest przy zbiorze truskawek, wycinaniu
brokułów i marchewek (lipiec - wrzesień) i przy zbiorze kapusty (październik).