Formalności - Praca Norwegia
Rejestracja pracownika
Obywatele Unii mogą przebywać w
Norwegii przez okres do sześciu miesięcy, pod Warunkiem że zarejestruje się w
placówce publicznych służb zatrudnienia (Aetat) jako osoba poszukująca
zatrudnienia. W czasie szkukania należy posiadać odpowiednie zabezpiczenie
finansowe.
Pozwolenie na pobyt
O pozwolenie na pobyt z opcją podjęcia pracy
można starać się zarówno w w komisariatach policji jak i norweskich placówkach
dyplomatyczno - konsularnych. Wniosek o pozwolenie na pobyt z możliwością pracy
może również w imieniu swojego pracownika złożyć jego pracodawca. Pismo musi
zostać podpisane przez pracownika jak również przez pracodawcę, potrzebne jest
również dołączenie do niego zaświadczenia o zatrudnieniu lub kopi ksero umowy o
pracę.
Należy jednak zwrócić uwagę że pozowlenie na pobyt nie oznacza jednocześnie
zezwolenia na osiedlenie się w Norwegii. Takie zezwolenie które, daje prawo do
stałego pobytu jak również pracy w może być wydane jedynie ludziom zamieszkałym
w Norwegii nieprzerwanie od co najmniej 3 lat.
Po otrzymaniu zezwolenia na pobyt czasowy trzeba zgłosić się do Urzędu
Ewidencji Ludności (Folkeregisteret). Niezbędna jest także rejestracja w
urzędzie podatkowym (Skattekort).
Pozwolenie na pracę w Norwegii
Warunkiem niezbędnym do starania się o zezwolenie na pracę jest naturalnie
wcześniejsze otrzymanie oferty pracy na pełnym etacie (40 godzin tygodniowo).
Warunki zarobkowe, oraz socjalne muszą odpowiadać warunkom oferowanym rodowitym
norwegom pracujących na alternatywnych stanowiskach.
Policja rości sobie prawo do wydania tymczasowego pozwolenia, jęsli istnieje
duża doza prawdopodobieństwa, iż złożony przez nas wniosek zostanie rozpatrzony
pozytywnie przez Norweski Urząd do spraw obcokrajowców.